Projetos

A Fábrica de Projetos do Instituto Brasileiro de Cultura e Educação posiciona-se dentro do Centro de Competências de forma a prover as condições metodológicas, tecnológicas e recursos de mão-de-obra especializada para desenvolver projetos de todos os portes.

Sua estrutura organizacional permite um fluxo completo, contínuo e baseado em processos fabris de desenvolvimento de alto padrão. As metodologias e técnicas permitem que os projetos sejam desenvolvidos com alta qualidade, custos condizentes e dentro dos prazos criteriosamente estabelecidos.

Divisão comercial

1. Levanta requisitos
2. Estima esforços
3. Monta Propostas Técnicas
4. Monta Propostas Comerciais

Divisão de pesquisa

1. Elabora pesquisas em ambientes múltiplos (internet, organizações, governo, etc.)
2. Define escopos e universos de ação
3. Gerencia e acompanha
4. Comunica as evoluções

Divisão de desenvolvimento

1. Define as necessidades
2. Busca parceiros e fornecedores
3. Especifica necessidades contratuais
4. Projeta ações
5. Executa as ações

Divisão de documentação e comunicação

1. Elabora e documenta todo o Projeto
2. Mantém histórico
3. Elabora eventos
4. Elabora documentos para as diversas mídias (jornais, internet, folhetos, folders, etc.)
5. Viabiliza a emissão de certificados
6. Emite relatórios de andamento das atividades

Características funcionais da f ábrica de projetos

• Utilização rigorosa da Metodologia de Desenvolvimento de Projetos (MDP)
• Métricas de estimativa de esforço
• Ponto de equilíbrio entre investimento e precisão
• Estimativa de especialistas
• Utilização de pontos de função
• Cálculo de fatores de complexidade
• Ambientais
• Técnicos

Estrutura básica dos processos de planejamento e fabril

• Fases: Concepção, Elaboração, Construção e Transição
• Atividades
• Responsáveis
• Resultados
• Aprovação

• Cada fase possui pré-condições, atividades a serem feitas e critérios para finalização da fase.
• Cada atividade descreve o que deve ser feito, os resultados que devem ser produzidos, quem deve executar a atividade e quem deve aprovar estes resultados.

Centro de serviços de consultoria

Atuação junto aos Recursos Humanos da Administração Pública.

O objetivo do Instituto junto à administração Pública é a qualificação e especialização dos serviços o que gera para o ente público principalmente a economicidade e serviços qualificados. Do mesmo modo, consegue-se eliminar custos com gestão e fiscalização de serviços individualmente considerados. Tendo como base os projetos que o Instituto se propõe a realizar junto a esfera Pública. 

Consultoria de educação, cultura e de gestão.

Elaboração de projetos educacionais e acompanhamento da sua tramitação no MEC, através do SAPIEnS: Credenciamento de escolas superiores, faculdades, institutos superiores de educação, faculdades integradas e centros universitários; Credenciamento de Instituições para a Educação à Distância; Elaboração de Planos de Desenvolvimento Institucional (PDI); Autorização de cursos de graduação e seqüenciais.

Administração e finanças

Administração financeira; Recuperação, implantação e gestão de bens patrimoniais; Consultoria em Arrecadação e Investimentos; Contabilidade Pública; Elaboração de Código Tributário; Elaboração do Orçamento Público e sua Gestão; Consultoria em Legislação Tributária e Fiscal; Licitação e Contratos; Planejamento Estratégico, Orçamentário e Plurianual; Recuperação de Créditos; Lei de Responsabilidade Fiscal.

Desenvolvimento local e regional

Criação de agências de desenvolvimento, parques tecnológicos e organização de clusters; Instituição de consórcios intermunicipais (saúde, lixo, desenvolvimento econômico, social e meio ambiente); Implantação de projetos de desenvolvimento local e regional; Implantação de Conselhos Municipais de Assistência Social; Criação de instrumentos de marketing institucional e atração de investimentos; Desenvolvimento de pessoas jurídicas de direito privado da sociedade civil de interesse público.

Desenvolvimento organizacional

Reforma Administrativa ? Projetos de Estrutura Organizacional; Elaboração de Regimento Interno; Normas Administrativas; Diagnóstico Organizacional; Estatuto de Servidores Públicos; Organização Previdenciária; Contrato de Gestão; Dimensionamento da Força de Trabalho; Consultorias Econômicas abrangendo, Gestão de Preços, Defasagens Tarifárias, Custos e Formação dos Preços, Estratégias e Práticas de Preços, Planejamento e Determinação de Tarifas; Formação e Incubação de Cooperativas de Trabalho; Formação e Qualificação Profissional; Saúde do Trabalhador; Políticas de Emprego e Renda; Políticas Públicas; Políticas Sociais.

Concursos :

• Assessoria técnica, operacional e acadêmica;
• Coordenação do processo de inscrição;
• Elaboração de questões de prova (objetivas, discursivas, prático-orais);
• Aplicação de provas;
• Fiscalização de provas;
• Elaboração de cartazes, folders (programação visual em geral);
• Elaboração e impressão de editais;
• Elaboração de conteúdos programáticos e referências bibliográficas;
• Elaboração de impressão e leitura ótica de cartões resposta;
• Correção de provas discursivas;
• Análise pedagógica e revisão ortográfica de questões previamente elaboradas;
• Concurso de monografias, leituras, redação, prêmios, etc.

Engenharia de processos

Auditoria de Negócios; Gestão Eletrônica de Documentos e Processos; Gestão Eletrônica da Cadeia de Suprimentos; Gestão de Inventário Físico; Mapeamento de Processos Organizacionais; Modelagem para Eficiência de Processos; Manual de Procedimentos.

Educação, cultura e marketing.

Reformulação de Currículo; Assessoria à Utilização de Fundos; Metodologia do Ensino Superior em Nível de Especialização; Pesquisa de Opinião; Implantação e/ou Modernização de Rede de Ensino.

Gestão de documentos, informações e conhecimento.

Utilizando metodologia própria que pode ser agregada a recursos tecnológicos de última geração, nossa equipe altamente qualificada, analisa, propõe e implementação de soluções que vão possibilitar a organização e o acesso fácil aos documentos, informações e conhecimento das empresas, enfatizando as necessidades específicas através de técnicas modernas, desenvolvidas e já aplicadas em projetos de grande sucesso.

Gestão hospitalar e de serviços de saúde

Diagnósticos; Confecção e Implantação de Sistemas Modernos de Gestão; Implantação de Serviços; Central de compras; Treinamentos Operacionais; Acreditação Hospitalar; Assessorias e Projetos nas Áreas de Arquitetura, Manutenção Predial, Contábil-Financeira, e nas Áreas Técnico-Operacionais e de Informática; Configuração de Sistemas de Apoio Logístico e de Atuação Estratégica que envolvem responsabilidades nas três esferas de Governo e são sumariamente caracterizados como de: a) Informação Informatizada; b) Financiamento; c) Programação, Acompanhamento, Controle e Avaliação; d) Avaliação Econômica, Avaliação de Custos, Apropriação de Custos; e) Desenvolvimento de Recursos Humanos; f) Desenvolvimento e Apropriação de Ciência e Tecnologias; e g) Comunicação Social e Educação em Saúde.

Reengenharia de processos organizacionais

Estamos capacitados para executar projetos baseados na identificação, levantamento, análise, redesenho e registro dos processos internos das organizações focados em suas estratégias de atuação, utilizando metodologia própria, equipe qualificada e as mais diversas tecnologias existentes no mercado gerando como resultado fluxos, manuais operacionais e matrizes de risco e de controle. Além da elaboração desses produtos, atuamos na implementação dos mesmos através de treinamentos específicos e na atualização através da terceirização do processo de manutenção. Com este serviço as entidades, além de garantirem o conhecimento, o padrão, a disseminação e a otimização de seus processos internos, estarão prontas para atender às exigências de documentação para a Certificação ISO, Resolução do Banco Central e outras.

Organização/gestão

Diagnóstico Organizacional; Estrutura organizacional; QI Organizacional; Balanced Scorecard; Sistemas de Avaliação de Resultados e Tendências -SART; Sistema de qualidade (ISO 9.000); Montagem de Negócios.

Planejamento tributário

Sistema Tributário Nacional; Receitas Tributárias (União, Estados e Municípios); Partilha da receita: arrecadação e distribuição; Tributos municipais; Capacitação profissional; Projeto de captação de recursos do PMAT para modernização tributária.

Planejamento municipal

Adequação à Lei de Responsabilidade Fiscal; Plano Plurianual de Investimentos; Lei de Diretrizes Orçamentárias; Lei Orçamentária Anual; Controle Interno (Auditoria); Racionalização de custos na administração pública.

Planejamento urbano

Estatuto das Cidades; Plano Diretor; Planejamento Ambiental; Paisagismo; Projetos de lixo; Planta de valores do município.

Planejamento financeiro

Modernização dos instrumentos de gestão e arrecadação; Reestruturação da dívida pública e ampliação da capacidade de endividamento; Potencializarão da base de arrecadação.

Recursos humanos

Administração de pessoal; Estatuto do Servidor e Regimes Jurídicos; Previdência do Servidor Público; Organização e elaboração de Concurso Público; Elaboração e vídeos institucionais; Planejamento e organização de eventos; Planos de cargos e salários; Implantação e gestão da qualidade total; Treinamento - cursos para as áreas pública, contábil, recursos humanos, tecnologia gerencial, qualidade e outros.

Sistema de informações contábeis e financeiras (SICOFI)

Acompanhamento orçamentário da despesa; Contabilidade; Pré-despesa; Receita; Elaboração de Proposta Orçamentária.

Tecnologia da informação

Modernização do serviço pública municipal, estadual e federal com a implantação de sistemas informatizados de operação e controle; Estruturação e gerenciamento de projetos de criação de portais que gerem informações e serviços ao cidadão; Elaboração de projetos de informatização dos municípios para atendimento às exigências da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Centro de pesquisas e documentação

Um dos objetivos do Instituto de Cultura e Educação é a pesquisa científica direcionada para novas descobertas e tecnologias visando o desenvolvimento sócio-econômico-cultural das diversas regiões, dentro das suas vocações e do país.